The إهانة المدير للموظف الأسباب Diaries

The إهانة المدير للموظف الأسباب Diaries

Blog Article

مع التأكيد على اعتزازه وفخره بالعمل ضمن المؤسسة إلا أن تعرضه للظلم غير المستحق من قبل المدير هو ما دفع به للتقدم بشكوى التظلم.

فمن السهل جدًا أن ينتقل الحديث من شخص لآخر، وينقلب الوضع في النهاية ضد الموظف.

يعمل المحامي العمالي من شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية

أنا أكره مديري. أعرف أنَّ هذه الكلمات قاسية، ولكنَّها الحقيقة.

خدماته – أتعابه

كيف اشتكي على مديري في العمل وما هى خطوات تقديم شكوى على مديري في العمل

إدخال البيانات الخاصة بالشكوى بشكل صحيح حسب دليل المستخدم .

This website is using a stability assistance to guard alone from on line assaults. The action you only executed triggered the safety solution. There are various steps that could cause this block like publishing a specific word or phrase, a SQL command or malformed knowledge.

وفقاً للائحة ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل، فإنه يحق للموظف المعتدى عليه لفظياً، أن يتقدم بشكوى ضد مديره بالعمل وفقاً للإجراءات المذكورة في تلك اللائحة، حيث تتنوع العقوبات حسب فعل التطاول 

وبالتالي فإن عقوبة رفع الصوت على نور الامارات الموظف أو عقوبة الاعتداء اللفظي على موظف قطاع خاص أو العام هي كما يلي:

بأن يقتحم المكتب على مديره ويصدر عنه أو يبدر منه ما لا يتناسب مع أخلاقيات العمل ولا الأخلاق عموما.

بالإضافة إلى رقم المنشأة التي يعمل بها ورقم الهاتف أو الفاكس

أنا أحاول التعاطف معه، وفهم المكان الذي جاء منه، نور الإمارات وتقديم أداءٍ أفضل في عملي يلبي ما أعتقد أنَّ المدير يحتاج إليه.

وفي يومٍ آخر حصل موقفٌ جديد، حيث أجبرني المدير على مراسلة مورِّدٍ آخر وأصر على أن أرسل أنا الرسالة الإلكترونية وأملى عليَّ ما سأكتب. لا أستطيع أن أعيد هنا كتابة ما أملاه عليَّ لأنَّ اللغة كانت فظيعةً تماماً، وقد شعرت بالاشمئزاز حينما ضغطت على زر الإرسال، لكنَّ مديري أصرَّ على أن أفعل ذلك. وقد ألحق هذا الضرر بعلاقاتي التي بنيتها ضمن مجال العمل.